Métiers du prendre soin et du lien : Parcours migratoires et relations interculturelles

Étude

Les femmes migrantes et/ou racisées sont surreprésentées dans les emplois du prendre soin les moins valorisés. Est-ce le signe que ces métiers sont attractifs pour ces personnes ou faut-il y voir l’effet de dynamiques structurelles d’assignation ?

Métiers du prendre soin et du lien : Représentations de genre et pratiques professionnelles

Étude

La masculinisation des métiers du care, si elle progresse, n’est que récente et peu avancée. Des enquêtés de sexe masculin nous disent pourtant l’attrait qu’ils éprouvent pour l’aide et le soin à la personne.

Hélène Monier, chercheuse en gestion RH : « Il est important de définir ce qu’une organisation entend par "courage managérial" »

Interview de Hélène Monier

enseignante chercheuse à BSB école de commerce de Dijon

Quels liens entre les questions de genre et les enjeux climatiques ?

Article

Les femmes se révèlent bien plus vertueuses, tant au niveau de leurs déplacements que de leur alimentation.

Veille M3 / Le travail : la « pierre angulaire des transitions » en quête de modalités d’adaptation

Article

Comment et avec qui imaginer le futur de la sécurité au travail ?

Violence et usagers : 16 leviers d’action aux mains des organisations

Étude

Les vécus de violence dans le cadre des relations entre professionnels et usagers des services sociaux et médico-sociaux semblent être un phénomène de plus en plus prégnant

Pierre Vidal-Naquet : « On ne peut pas “dire l’éthique” comme on dirait le droit »

Interview de Pierre Vidal-Naquet

Sociologue et chercheur au CERPE, associé au Centre Max Weber

Prendre soin des métiers du prendre soin

Les métiers du prendre soin souffrent d'un fort turnover. Pourtant, les facteurs d'engagement dans ces métiers très humains ne manquent pas. Alors, que se passe-t-il ?

Métiers du prendre soin et du lien : Pourquoi on candidate, on tient, on s’en va (synthèse des enquêtes)

Étude

Comment expliquer le manque d'attractivité des métiers du prendre soin ? pourquoi on candidate, on tient, on s’en va ? Retrouvez la synthèse des enseignements des différentes enquêtes conduites sur ces questions.