Veille M3 / Temps du travail : vers l’autonomie et au-delà ?

Article

Pascal Lokiec pose les termes d’un débat susceptible de concilier les intérêts de l’entreprise et le pouvoir d’agir des salariés.

Veille M3 / Réinventer le rôle du temps libre ? Travail, soin et redirection écologique à l’épreuve des communs négatifs

Article

Au-delà de nos activités rémunérées, la situation ne peut-elle pas nous amener à envisager différemment un temps présenté comme « libre » ?

Synthèse temporelles 2023 (1/2) : Quels temps pour vivre le collectif ?

Article

Synthèse du colloque organisé par Tempo Territorial et la Métropole de Lyon – Retour sur les interventions du jeudi 9/11/2023.

Synthèse temporelles 2023 (2/2) : Au travail, comment faire societé ?

Article

Synthèse du colloque organisé par Tempo Territorial et la Métropole de Lyon – Retour sur les interventions du vendredi 10/11/2023.

Anca Boboc, sociologue : « Un télétravail de qualité se construit dans le prolongement des interactions en présentiel de qualité »

Interview de Anca Boboc

Sociologue du travail et des organisations, spécialiste des usages du numériques en entreprise

Dans cette interview, nous revenons sur quelques enseignements de l'ouvrage « Sociologie du numérique au travail » afin de nourrir la compréhension des évolutions des liens et des lieux du travail.

Cahier Millénaire 3 n°27 : Les temps de la ville

Étude

Le plan de mandat 2001/2007 du Grand Lyon met à l’ordre du jour une réflexion sur les temps de la ville.

Le lean-mangement

Interview de Arnaud STIMEC

Professeur de gestion à l'université de Reims

"Avec le lean-mangement, toutes les entreprises et leurs salariés sont pris dans un triangle qui comprend la qualité, la santé et la productivité"

La culture de l'urgence

Interview de Nicole AUBERT

Hommes et Organisation du campus Paris d'ESCP Europe.

« L'urgence fabriquée par notre économie gagne peu à peu les individus »

La souffrance au travail

Interview de Marie Peze

Docteur en psychologie

"Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu'il s'investisse corps et âme dans la nouvelle tâche"