Prospective du travail : entre exigences et besoin d'harmonie
Dossier
Quelles tendances et questionnements dans les avenirs du travail ?
Nos dossiers sur le sujet
Nos ressources
Hélène Monier, chercheuse en gestion RH : « Il est important de définir ce qu’une organisation entend par "courage managérial" »
Interview de Hélène Monier
Enseignante chercheuse à BSB école de commerce de Dijon
Comment gérer les incidents du facteur émotionnel face à des incidents sur le lieu de travail dans des métiers à risque ?
Prospective du travail 7/7 : Stratégies et pratiques managériales
Étude
Organiser, arbitrer, contrôler, mais aussi animer, donner du sens et entraîner : les manageurs super-héros ou forçats des années 2020 ?
Mon travail et nous
Étude
60 tendances pour questionner les exigences de l'organisation et le besoin d'harmonie au travail.
Manager la génération Y : Des attentes de sens, d'objectifs et de perspectives
Article
Philippe Mazuel, administrateur civil, raconte son point de vue.
Performance et solidarité(s) : les principes de la LOLF
Interview de Damien Catteau
Maître de conférences en droit public, Directeur du Master 2 Droit public - Parcours Carrières publiques - Université Jean Moulin Lyon3.
Design et politiques publiques
Étude
Document de capitalisation suite à la rencontre organisée par la Direction de la prospective et du dialogue public dans le cadre de Lyon City Design.
Public et privé : comment on change ?
Texte d'Alice TAGGER
Lorsqu’il s’agit de conduire le changement, secteurs privé et public divergent.
L’expertise sur autrui. Exemple des politiques d'insertion des jeunes
Interview de Léa LIMA
Maître de conférences en sociologie, Conservatoire national des arts et métiers (Cnam)
Quelle solidarité au XXI ème siècle ?
Étude
Avec la question de la solidarité, on est au cœur du processus de construction de la Métropole.
Le lean-mangement
Interview de Arnaud STIMEC
Professeur de gestion à l'université de Reims
"Avec le lean-mangement, toutes les entreprises et leurs salariés sont pris dans un triangle qui comprend la qualité, la santé et la productivité"
La place d’un designer de service dans un processus de projet
Interview de Eric BRANDY
Architecte d'intérieur et scénographe de formation
En France, on a tendance à associer le design à quelque chose d'artistique et on a du mal à le faire interagir avec le management et le business. Pourtant, la clé du travail du designer se trouve dans son intégration au processus managérial.
Le management public dans une collectivité locale comme le Grand Lyon
Interview de Benoit QUIGNON
Directeur Général des services du Grand Lyon
« Mieux mobiliser les ressources humaines, plus qu’un discours ou un objectif, c’est une nécessité qui seule nous permettra de forcer le changement ».